为深入贯彻落实学院党委关于毕业生就业工作的决策部署，进一步压实就业工作责任，精准推进2026届毕业生就业提质增效，统筹做好毕业生离校各项保障工作，5月14日，在B1-203会议室通过“线上+线下”相结合的方式，召开2026届毕业生就业工作推进会。2026届全体辅导员、班主任参会，会议聚焦就业推进、离校保障两大核心任务，明确目标、细化举措、压实责任。
会上，围绕学院党委工作要求，会议对当前毕业生就业工作进行再部署、再推进。会议强调，全体辅导员、班主任要切实扛起就业工作主体责任，立足班级实际，全面摸排学生就业去向、就业意愿、求职难点等关键信息，精准掌握每一位学生的就业状态。要深入分析当前就业形势，主动对接学生需求，针对性开展就业指导、岗位推送、政策解读等服务，以“时时放心不下”的责任感，压紧压实班级就业工作责任，全力以赴攻坚克难，确保5月底班级就业率达到80%的目标任务，切实推动毕业生高质量充分就业。
针对2025届已完成水手、技工考试的学生离校工作，会议作出专项安排。要求相关负责老师严格落实离校工作流程，细致做好学业核查、手续办理、安全教育等各项工作，紧盯关键环节，强化风险防控，全力保障学生学业稳定，确保毕业生安全、文明、有序离校，切实筑牢学生离校安全防线。
此次就业工作推进会，既是一次目标明确的部署会，也是一次凝心聚力的动员会。下一步，全体辅导员、班主任将以此次会议为契机，紧盯就业目标，细化工作举措，用心用情用力做好就业服务与离校保障工作，以扎实的工作作风、务实的工作举措，全力推动学院毕业生就业工作再上新台阶，为学生成长成才保驾护航。
